不要将个人的发展与领导的性格对等起来。如果能够发现领导的某些弱点，自己在工作中一定要有自己的想法和主张。按照自己所设定的目标努力的去工作，用心的去思考，提高自己的管理能力，这样呢，不管领导是怎样的，自己的能力发展都不会受到影响。