必先稳定好员工的情绪、因为员工之间的连锁效应较强、相互之间的影响力不容轻视、可先找那些欲离职的谈心、稳定其情绪后、再和所有员工一齐探讨双方都能接受的方法、再上报管理层、或选取员工代表与上级请示、等等