当然是由面试官说了算。首先一般来说HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。

他们主要负责前期人才选拔，面试官对能够面试的人才进行考核决定去留。