计划分是一种管理方法，通常用于制定和实施长期计划。其基本原理是将大目标分解成小目标，并将这些小目标分配给各个部门或个人，以便在一定时间内完成。

计划分可以有效地帮助组织或个人管理时间、资源和能力，确保任务按时完成并达到所需的质量水平。

通过计划分，各个部门或个人可以明确自己的责任和任务，从而更加有效地协作和协调，实现整体目标。

此外，计划分还有助于检查整个计划的执行情况，及时调整和修正计划。

计划分就是指的分数计划