中层管理干部需要具备团队领导能力，能够激励和指导下属，并协调团队成员的工作。

他们还需要拥有决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策并承担责任。

此外，中层管理干部还需要有沟通能力，能够清晰地表达自己的想法，并有效地与上级和下属沟通。在面对挑战和问题时，他们需要具备问题解决能力，能够找到解决问题的方法和策略。综合来看，中层管理干部需要具备团队领导能力、决策能力、沟通能力和问题解决能力。