明确团队成员的角色和职责。确保每个成员都清楚自己的职责和目标。通过合理分配任务来发挥每个人的优势123。

加强团队沟通与协作。建立明确的沟通机制和流程，确保信息畅通。定期举行团队会议，鼓励成员表达观点和建议，并互相支持1。

制定具体的目标和方法。管理者应帮助团队成员掌握达成目标的技巧，同时制定合适的考核方案，以激励团队成员23。

精细管理过程和结果。关注团队工作的细节，确保每个成员都能达到预期的结果23。

通过这些策略，可以有效管理银行外拓团队，提高团队效能。