侧面谈话是避免正面谈话引起的突然的误会，比如你在公司工作多年，经验丰富，在领导和员工中一直是佼佼者，所以这次评优选举有你的名额，但是因为某种原因这次你没有被选上，领导不能正面和你谈话，只有旁敲侧击来安慰你的情绪，从受害人角度出发来谈话，一般说些和正题无关的内容，比如家庭，孩子之类，来引入正题，避免受害者的激动情绪爆发。