合同制的教师，就是顶岗老师，他们的月薪都不及在编教师月薪的一半。在乡镇小学，一所学校的教师中，有一半是合同制教师，这些教师中有些刚毕业出来还没有参加公招的毕业生，有些是错失良机没考上在编的很有教学经验的教师。

他们在学校跟所有在编的教师一样，每周完成同样多的课时数，大事小事一样不能落下。

因为是合同工，他们比在编的压力更大，更小心翼翼，更需要努力拿出教学质量让校长赞赏得以继续工作。

他们低薪，也没有一年几万块的绩效奖，但他们依然用心尽心。

原则上 顶岗 就是一个学校师资不够，从另外的学校借调业务能力强的教师补充空缺岗位，以实现教学活动正常开展。