如果是善意的调侃，而且也有一定的真实性，那就用其人之道，还治其人之身，在他身上找同样的话题，反弹他。

如果是一边调侃一边挖坑，那你就要注意了，你一回复搭腔，那就得了他的意了，所以，这样的情况，一笑了之，不说话就是最好的对抗。

同事之间，互相调侃一下，很正常，我们要识逗，但不能被当傻子，所以，视情况而定，毕竟，融洽的同事关系才是一个好的工作环境。

我真的是感谢你对我的调侃，但是我觉得作为朋友之间千万不要这么说话，如果你以为他调侃我，这就是看不起我的一种状态，我希望你能够认真的看待我人生当中的一些态度，如果你不了解我，也不要让自己轻易的妄下评断，人生当中不能够感同身受，也不要让自己随意乱说。

我的同事不要一味地调侃我，我觉得每个人做事的方法都是不同的，如果你再调侃我，我觉得我也把你的是缺点都说出来的，能够尊重他人，才能让我们在工作当中互相配合，如果你一味地调侃我，我觉得下次的工作我再也不会去配合你了，因为我觉得我完全都是无法匹配上你的优秀。

可以回复说，我觉得你有当相声演员的潜质。这样回复我会让同事觉着你是一个大度的人。是一个有高情商会说话的人。从而对你产生好感，愿意和你继续交往。所以说我们在人际交往过程中。无论是公事还是交谈，都要有共情能力，能够站在对方的立场上去想问题。