越绩效标准中的绩效结果包括工作成果、工作质量和工作效率。

工作成果是指员工在工作中所取得的实际成果，包括完成的任务数量、达成的目标、项目的进展等。

这是衡量员工工作表现的重要指标，能够直观地反映出员工的工作能力和成果。

工作质量是指员工在完成任务过程中所展现出的质量水平，包括工作的准确性、专业性、创新性等。

高质量的工作能够提高工作效果，增加价值，对组织的发展和业务的推动具有积极影响。

工作效率是指员工在完成任务时所花费的时间和资源，包括工作的速度、效率和资源利用率等。

业绩完成情况的绩效结果，目标及实施计划完成率的绩效结果，团队协作情况的绩效结果，个人综合能力评定的绩效结果