1、特岗服务的考核方法：

一是教学能力考核：主要是三年的教学设计、课堂教学实施和教学效果评价。

二是教育实践考核：三年的教育实习、教育实训和教育实践。

2、综上所述，就是“特岗服务”考核的方法。