乐刻目前最大的问题就是教练管理和门店运营

只所以扣除500做为保证金，是一种手段！不是管理 不是模式 不是流程 不是策略 不是方案 ！是怕教练流失了！因为他们没有劳动合同 没有社保福利 没有固定时间要求