B+是杰出贡献者。华为绩效分为五个等级，A是优秀，B+是杰出贡献者，B是一般贡献者，C是被淘汰者，D是贡献低下。绩效A的年终奖是绩效B+的1.5倍，是绩效B的2倍。华为主要是相对考评，a是前20%左右，b+是a之后的30%左右，再下面就是b，c，d