是指由劳务派遣单位与用工单位签订协议，将自己的员工派遣到用工单位从事特定工作的一种就业方式。

这种工作形式通常由某些公司或组织为满足特定需求而采用，使用灵活，具有成本效益，但也存在一些风险和挑战，需要注意合法性问题和员工保障等方面的问题。