符不符合要求还是看你是出于什么目的要求工人拿这个离岗证明了。有没有限制工人请假离岗？

限制离岗的时间？

限制上厕所的时间？

如果出于这些目的，就肯定不行了。如果出于安全，产线要求等就应该是允许的。