根据新东方的离职政策，如果员工提前离职，通常需要支付一定的违约金。具体的违约金金额会根据员工的工作年限和合同条款而定。这是为了保护公司的利益和合同的有效性。因此，如果你在新东方提前离职，可能需要支付相应的违约金。建议你查阅公司的离职政策或与人力资源部门咨询以获取准确的信息。

不需要。按照中华人民共和国民典法相关规定，离职者只要按程序履行手续不需要交违约金。