我现在正好是研发主管，我说说吧，研发主管要处理所有研发相关的事。从人员招聘就要把好关，招到合适的人，人品和技术到要好，宁缺勿滥。把控研发项目进度，调动员工工作的积极性。纪律上要以身作则，才能要求下属更多的付出。考核上要公平公正。技术上也不能放松，可以不干，但必须得懂，否则无法给下属建议，无法做出正确的决策。所以必须付出更多的时间和精力，才能做好这个岗位。希望我说的对你能有帮助。