这个问题应该看招聘的单位是怎么规定的，如果规定在面试前出示原单位证明，那就必须在面试前出示，也就不能在面试后出示。但如果规定可以在面试后出示原单位证明，那就完全没有问题了。究竟什么时候出示原单位证明，还是应该根据招聘单位的规定和要比较好。

不能，如果不先出示单位同意报考证明的话，可能会出现现工作单位已录用，但原单位不放人的问题。