主要是告诉大家公司的一些规章制度。

作为一个有一定规模的公司的人力资源部，很重要的一点就是要对新入职员工进行培训培训，主要是告诉员工公司的一些规章制度可以做什么不可以做什么，同时希望员工能够踏踏实实的在公司安心工作。