在建筑企业中，培训的天数并没有统一的规定。实际上，培训的频率和天数可能会因企业、行业、地区和法律法规的不同而有所差异。

然而，建筑行业是一个技术密集的行业，不断更新和学习是非常重要的。因此，大多数建筑企业都会注重员工的培训和发展。一些企业可能会制定年度培训计划，其中包括为员工提供一定数量的培训天数。

一般来说，建筑企业可能会要求员工每年参加数天的专业技术培训，以更新他们的技能和知识。此外，员工还可能需要参加安全培训、管理培训或其他相关课程，以提高他们的综合素质。

需要注意的是，具体的培训天数可能会根据员工的职务、工作内容和发展需求的不同而有所不同。因此，我建议你联系你所在的建筑企业或咨询相关部门，以了解该企业的具体培训要求和计划。

建筑企业职工每年至少要有。一个星期到两个星期的培训时间

20学时

2012年11月颁布的《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》。中指出，严格落实企业职工先培训后上岗制度，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训

对新职工进行至少32学时的安全培训。

建筑企业是指依法自主经营、自负盈亏、独立核算，从事建筑商品生产和经营，具有法人资格的经济实体。

建筑企业职工每年至少 培训20学时

建筑工地的三级安全教育由专门的建筑安全师或者有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作五年以上的人员；进行培训。