1:对于企业而言，军事化管理是一种整顿企业风气、提升员工质素及团队协作力的手段之一，但是也有一些漏洞，比如缺乏一些人性化管理及员工创意工作自由度等。

2:如果作为一个员工，对公司所要求的管理制度是必须达到的，其实没有必要去找借口逃脱，因为你在找借口的同时，也就代表你离开公司的一天近了，既然当初选择了这个公司，那就遵守公司的规定，即使它是错的，但是起码你从另一个角度来考虑，你进入公司后有没有能力去把错误修正。