你在参加培训之前是否有签过学习协议，如果有的话看一下里面的内容是否包含退费的条件，然后根据条件去跟他们谈判；如果未签订协议的话，你可以根据之前他们打的广告（比如不过退费等）进行谈判，再不行的话你把之前的出勤记录找到，扣除相应的课金，要求退还剩下的学费，如果均不同意的话，你可以到劳动局进行投诉，申请劳动仲裁