编制是根据招聘岗位或者应聘人情况事先定好的。

进银行的考试是考核应聘者是否满足岗位需要。

进了银行后，有的银行会有相关的派遣转正式的考试，考试内容由银行自行确定，各不相同。

难度应该不小。

否则都转正式工了。