扮演几个角色：

1、分享者角色。讲授行业经验，分享给学员，促使他们进一步成长。这也是非常重要的一个角色。

2、教练角色。启发他们寻求解决方案，并在现场指导，督促培训的转化。

3、主持角色。不要整个全场全是自己来讲，而是调动大家一起参与进来，一般最好的方式是各占50%的时间，比如讲50%，讨论演练50%。

4、老师的角色。为师之道，一定要做好表率，不要传播负能量，要从正向积极的角度去讲，不要带过多自己的情感进来。