新聘教师也就是通过招聘刚入职的教师。教师的招聘与当地事业单位工作人员的招聘同时进行的，它要通过笔试，面试，最后择优录取。

笔试内容比较广泛，不仅包括所报学科知识，也包括教育教学工作所必须的教育学心理学，知识面即深也广。

面试通常采用模拟讲课，主要考查课堂驾驭和把握重点能力。能考上都是最优秀的。