这是因为会计专业在实际操作中，需要用专业知识对经济事项，经济业务做出正确的描述，记录和反应经济业务的全过程。

在实际工作中要始终坚持会计选择，按财务制度办事，不给违反会计规定的人开绿灯。哪怕是领导也不能破例。始终要把风险防控常态化，坚持制度管人不放松。这就是会计要做的人事。

很多小公司财务比较简单，单独的一个财务人员可能工作量就不满，所以很多财务都兼人事工作，人事方面的工资奖金核算，个税计算申报等，和财务的关联度还是比较高的。