事业单位考试包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察基础知识、语文能力、数理逻辑和综合素质，针对不同的职位岗位，考试内容也有所不同，例如行政管理、财务会计、人力资源管理等。

面试环节主要考察应聘者的综合能力、表达能力、思维能力、沟通能力和职业素养等，也是考察应聘者是否适合所应聘的岗位。同时，根据招聘单位的需求和要求，还会设置其他环节的考试，如英语口语考试、职业能力测评等。总的来说，事业单位考试较为严格，要求应聘者具备全面的素质和能力。