A类岗位的考试内容为综合知识和能力素质。 主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度,以及阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。