公务员人事局需要人力资源开发、公共行政服务、会计核算、文秘、档案管理、劳动力技能鉴定、教育与培训等专业人员，但是也可以是其他专业人员上岗后接受培训教育和自我提高，同样能够胜任工作岗位的需要，现阶段各类人才充裕，岗位竞争激烈。