文化变革就是当企业文化价值观已经无法与内外部环境相适应，或者公司战略发生了改变，此时需要文化变革更新内部价值观，作为指引。

文化变革的步骤——

1、明确战略。文化是为战略和企业经营服务的，所以必须明确现阶段战略是什么，对文化的要求是什么

2、研讨和征集符合企业的文化价值观

3、形成体系

4、导入文化变革的推进实施阶段和实施方案

5、管理制度的更新

6、检讨与回顾