天津教师招聘英语考试的内容主要包括专业知识和基础知识两部分。

专业知识部分，主要考察应聘者的英语专业素养。题型包括单选、完型、阅读理解、语法填空、七选五（特定区域如津南区）、书面表达及教案分析（如武清区）。单选题目大约15道，主要覆盖时态、非谓语动词、三大从句、虚拟语气、特殊句式、词汇及短语辨析等知识点。此外，对于词组和词汇的学习，考生需要深入理解并掌握其用法，不能仅局限于记忆单一意思，最好掌握每个词组至少三种以上的中文含义。教案分析则考察考生对英语教学课程的理解和教学设计的能力。

基础知识部分，内容涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。这部分主要测试考生对从事教育所需的背景性知识和领域的了解程度，要求考生能够清楚理解相关领域的来龙去脉和前因后果，并能够运用所学知识分析教育生活中的问题和现象。

总体来说，天津教师招聘英语考试旨在全面评估应聘者的英语专业知识和教育教学能力，以及他们对教育行业的理解和热爱。因此，考生需要在备考过程中，既注重英语专业知识的学习，也要对教育相关的基础知识有所了解，同时还要关注教育教学实践，提高自己的教学设计能力。

天津的教师招聘英语考试一般考的都是口试和笔试。