校标关联效度是指评估测量工具或评估体系中各个指标之间的关系，其效度可分为四种类型：

1. 概念效度：测量工具或评估体系中所测量的概念之间存在的关系。例如，如果一个测量工具旨在评估学生的阅读能力，则概念效度可以用来评估工具中的各个项目是否与阅读能力相关。

2. 内部一致效度：测量工具或评估体系中各个指标之间的关系是否一致。例如，如果一个测量工具中包含多个方面，则内部一致效度可以用来评估这些方面之间的关系是否合理。

3. 结构效度：测量工具或评估体系中各个指标之间的关系是否能够支持整体评估的目的。例如，如果一个测量工具旨在评估学生的学习成果，则结构效度可以用来评估工具中的各个项目是否能够支持对学习成果的整体评估。

4. 效标效度：测量工具或评估体系中的各个指标与外部效标之间的关系。例如，如果一个测量工具旨在评估员工的绩效，则效标效度可以用来评估工具中的各个项目是否与绩效相关。在评估测量工具或评估体系的效度时，需要考虑这四种效度类型的相互作用，以确保评估结果的准确性和可靠性。

效标关联效度可分为

"同时效度

"和

"预测效度

"。