奖金应当记入应付职工薪酬科目。这个科目用于核算企业应支付给员工的各种薪资奖酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。在计提奖金时，可以通过以下步骤来实现：

计提时：

借记：管理费用/销售费用/生产成本（具体取决于奖金分配方式）

贷记：应付职工薪酬

发放时：

借记：应付职工薪酬

贷记：银行存款

贷记：应交税费-个人所得税等

应付职工薪酬科目属于负债类科目，贷方表示增加。期末贷方余额反映了企业应付但尚未支付的职工薪酬总额。此外，企业在年末酌情发放奖金时，应在应付职工薪酬账户借方记录这笔奖金。

奖金也是工资的一部分，应该计入应付职工薪酬科目。明细科目可以是应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-奖金。