1、护理人力合理配置方法的研究

2、护理质量与安全管理研究

3、护理职业环境改善研究

4、专科护士培训及临床效果评价

5、医院健康促进与健康教育体系建设研究

6、高级护理实践岗位设置、实践范围及可行性研究