建设单位发放安全生产奖应计入的科目是“应付职工薪酬”。具体来说，安全生产奖属于职工薪酬中的奖金部分，在会计处理上，建设单位应将其计入“应付职工薪酬”科目，并按照员工的工作部门和岗位进行分类核算。同时，建设单位还需要根据相关税收法规进行税务处理，确保合规合法。总之，建设单位发放安全生产奖应通过“应付职工薪酬”科目进行会计核算，遵循相关法规，保证账务处理的准确性和合法性。

1、集团公司发安全奖时借：现金或银行存款 贷：其他应付款--安全奖2、你单位用这笔专款进行奖励活动付出时借：其他应付款--安全奖 贷：现金或银行存款

安全生产奖是一种给予员工的奖励，属于对员工劳动成果的认可和激励。按照会计准则，安全生产奖应计入“管理费用”科目中。

建设单位发放安全生产奖应该计入劳务费用或者人员奖励费用科目。因为安全生产奖是为了奖励员工在工作生产中重视安全、做好安全措施以及遵守安全规定所做出的贡献和表现。

所以这种奖励可以被视为一种奖励管理人员和员工的劳动成果，与其它福利待遇类似，可以作为劳务费用或人员奖励费用的支出列入财务报表中，对企业将会有积极作用。