转嫁工时是指将原本应该由某个部门或个人承担的工作时间或工作量转移到其他部门或个人身上的行为。这种转嫁通常是由于某个部门或个人无法完成自己的工作任务，或者为了分担工作压力而将一部分工作分配给其他部门或个人。转嫁工时的目的是为了确保整个工作流程的顺利进行，避免某个部门或个人因为工作过载而影响整体工作效率。转嫁工时在组织管理中是一种常见的策略，可以帮助实现资源的合理分配和工作任务的高效完成。然而，过度的转嫁工时可能会导致其他部门或个人的工作负担过重，甚至影响工作质量和员工的工作满意度。因此，在进行工时转嫁时，需要合理评估各个部门或个人的工作能力和负荷，确保转嫁的工作量是合理和可承担的。此外，转嫁工时也需要进行有效的沟通和协调，以确保各个部门或个人之间的合作和配合，以达到整体工作目标。