杭州市教师招聘有户籍限制的原因可能有以下几点：

1. 吸引更多的人才：杭州市作为浙江省的省会城市，拥有较为发达的经济和文化，同时也是教育资源较为丰富的地方之一。通过限制户籍，可以吸引更多的人才来杭州市从事教育事业，进一步促进杭州市教育事业的发展。

2. 保证教师队伍的稳定性：杭州市的教师招聘通常需要符合一定的条件，如学历、专业、工作经验等。通过限制户籍，可以筛选出更符合杭州市教育需求的人才，保证教师队伍的稳定性，避免外来教师对本地教育环境造成影响。

3. 保护本地教育资源：由于杭州市的教育资源相对较为紧缺，限制户籍可以减少外来人员的涌入，保护本地教育资源的分配。这对于本地居民来说是有利的，可以确保他们能够获得更好的教育资源。

虽然户籍限制可能存在一些限制，但它也有其合理性。在教师招聘中，杭州市政府需要平衡不同因素，包括人才吸引、教师队伍的稳定性、本地教育资源的保护等。因此，杭州市教师招聘的户籍限制需要根据具体情况进行评估和决策。

其实每个省都有户籍限制，是为了保障本市市民有优先参加考试的权利