事业单位职员制是指事业单位根据职员管理规定，对职员进行招聘、考核、晋升、评聘、薪酬待遇、福利保障等方面进行管理的制度和管理体系。

事业单位职员制将职员划分为不同的岗位和级别，并根据职务等级制度对职员进行职务聘任、薪酬调整、晋升等。

职员按照制定的规定，履行相应的职责和义务，享受相应的待遇和福利，并受到相应的约束和监督。

就是签订劳动合同，实施职员聘用制