第一种：管理能力，具备管理能力，才能管理好下属。

第二种：精通各个岗位的技能，要深入管理，了解他干什么。

第三种：沟通协作能力，良好的沟通协作能力和下属打成一片。

第四种：会议组织能力，会议组织，和大家一起解决难题。

第五种：演讲能力，好的想法，说出来给大家听。