2019年毕业生，择业期限为二年时间。我们知道，应届毕业生指的是学业期满最后一年时间即将或已经毕业，包括毕业后尚未正式入职就业的二年时间内，仍然是可以算作应届生的身份来对待。

也就是说，2019年毕业的人，从毕业证书填写的毕业时间开始，二年时间内都是应届毕业生的择业期限，也就是到2021年对应的毕业日期时间。目前已经是2022年1月份了，因此是超过择业期限了。

法律分析：两年，硕士研究生、本科生和专科生择业期为毕业2年内，博士研究生为毕业5年内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。