出差时的餐费是否计入成本还是差旅费，需要根据实际情况和公司政策来确定。

一般来说，出差时因工作需要而产生的餐费可以计入差旅费，因为这些费用是因公出差所产生的必要支出。这些餐费通常包括在公司的差旅预算中，并且在实际报销时需要进行核实和审批。

然而，如果出差期间发生的餐费与工作没有直接关系，比如个人用餐或者娱乐消费等，则不应该计入差旅费。这些费用应该计入个人消费或者其它相关成本中。

此外，不同公司可能会有不同的政策和规定，因此在实际操作中需要根据公司的政策来确定出差时餐费的会计处理方式。如果公司有明确的政策规定，应该遵循相关规定进行账务处理。

总之，出差时餐费的会计处理需要根据实际情况和公司政策来确定，以确保账务处理的准确性和合规性。