1.转岗：在机构内部转岗，转到事业非编岗位、行政岗位或其他岗位。

2.调出：申请到其他单位调出，转到其他机构工作。

3.自主离职：选择自愿离开原单位，寻找其他工作机会。

4.继续工作：继续留在原单位工作，但可能会受到一些限制和影响，如岗位晋升、工资待遇等方面。

一般事业编制取消都是有相应安置政策的，能分流安置到其他事业单位的，分流安置到其他事业单位，在原单位工作的，采取老人老办法，新人新办法。即老人按事业单位原待遇不变，新人按新单位性质执行相应的工资待遇。