很重要。

很多用人单位在招聘时都很看重第一学历，因为从严格意义上讲，第一学历是直接与高考成绩挂钩的，最严谨最公平，也最有说服力，是企业衡量人才的重要参考标准。而留学生在国外获得的学历，HR往往无法判断含金量。

这种现象普遍存在，被称为“第一学历歧视”。