工会经费和职工教育经费并不是上交给谁，而是企业发生的一种费用。解释如下：新税法规定:企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额的2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育教育支出,不超过工资薪金总额的2.5%的部分准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.因此:工会经费与职工教育经费的发生支出按对象不同分别计入制造费用

生产成本

管理费用;并且两者都通过“应付职工薪酬”归集;一般现在都不计提,发生时做(1)借:生产成本制造费用管理费用贷:应付职工薪酬-工会经费-职工教育经费(2)借:应付职工薪酬-工会经费-职工教育经费贷:现金(银行存款)