一般是打字，小键盘，点钞等。注意：如果是新入职考试，是不会直接考你技能的。一般会分为两种，即试用期内由行内派各部门资深人员进行业务培训，一般都是金融理论知识，然后就所讲内容进行考试，参加此种考试人员一般是应届大学生或有各种关系的人；另一种是直接从社会录用，考试会定一些比较宽泛的范围，如果你参加过社会上的经济类考试会觉得比较容易，否则较难，行内不同岗位的人员也未必答得出来。入职后，因行员晋升或竞争某些岗位会考一些技能，比如翻打传票、点钞（含单指单张、多指多张等）、交易录入（不会考你word录入的），一般80分过关。