关注领导热点问题。

要成为生活的有心人，观察单位动向，注意领导分管的工作领域，注意领导关注的热点问题和焦点问题，以便敬酒时说的话具有时效性。

留心领导的特殊贡献和工作亮点。

对领导的特殊贡献和擅长领域予以关注搜集素材，在敬酒时表达出来，领导会有不一样的感受，因为领导也需要赞扬与欣赏。

关注领导对自己成长中的特殊付出与贡献。

付出需要回报，领导也一样。要把领导在自己成长中的特殊贡献、特别心血留意下来进行表达，相信领导会明白自己的下属时一个懂得感恩的人。

综合做到以上几点，与领导的关系必将揭开新的一页。