1、你所说的实习是大学生实习并是不是劳动法上所说的试用期，如果经过试用期单位没有异议， 那么就可以转正成为正式员工

2、大学生实习主要是把学校的理论结合实践的过程，单位不是一定把你转正

可能不是正式工，可能是劳务派遣工，因为要是实习结束了是正式工的话，那就直签二方协议，现在签了三方协议，恐怕不是正式工

两种情况，一，如果是三方签订的是劳动合同用工协议之话，那么实习结束（试用期），优秀实习生就会转成正式工，二，如果签订的不是用工劳动协议的，实习结束是不能如期转为正式工的。