1，职位公告法

（1）公司人力资源部拟订发布内部招聘公告，向公司内部员工传递有关岗位空缺的信息，吸引内部员工前来报名应聘。

（2）所有的员工都可以向人力资源部提出应聘申请。

2．技能档案法

3．重新聘用法

4．推荐内部员工法、毛遂自荐法