创建企业文化教育是第一课，只有让员工对企业文化有了更深一层的理解与认同，对企业有一种归属感，形成一股强大的凝聚力，才有可能为企业做出大的贡献，从而创造奇迹。同时也是提高员工执行力。企业文化是一个公司的核心价值观，是员工的行为准则，是日后开展工作、解决问题的准绳。