opl是单点课，是让一线的操作工把自己在平时工作中一些隐形的技巧和经验，通过图文并茂的形式展现出来，以达到多能工训练的目的，这是自下而上的成果革新。

而知识案例，是管理者对现场案例的分析改善，总结的知识，已达到培训的目的，这是自上而下的体制革新。这是个人理解，希望多沟通交流，共同成长。